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事情职责：

1. 购物中心治理：监督购物中心的日常业务运营，提交月度报告，季度报告，年度报告，年度业务计划，年度预算等。

制定并实施购物中心的标准操作程序（SOP）；
监督和治理购物中心员工的事情执行，效劳态度和技术熟练水平；
按期审查和剖析销售业绩报告，推动业务战略应对市场程序；
领导组织的各个层面；
相同和体现公司的愿景和价值观；
评估部分和公司的绩效并制定革新计划。

2. 市场营销：

协助营销经理制定并实施年度计划和预算；
监督营销计划的执行；
就营销战略和商场品牌推广提出建议。

3. 租赁：

协助租赁经理监督店肆租赁；
制定租赁战略，就交易结构给出偏向并寻求董事会批准；
与区域零售市场的租户和要害人物坚持良好关系。

4. 零售市场知识的与时俱进：

剖析竞争敌手的业务和运营状况；
准备并提交年度业务计划和剖析报告。

5. 财务治理：

监管财务报告；
卖力损益表和AR状态。

6. 物业治理：

监督检查物业治理报告；
审核物业治理年度计划和预算并提出建议。

7. 人力资源治理：

严格监督员工绩效并进行员工评估；
凭据年度业务计划中指定人员战略计划；
通过招聘，面试，聘用和培训新人才来建立团队。

职位要求：

本科及以上学历；
凌驾12年的购物中心治理或零售资产治理经验，其中治理层经验5年；
熟悉购物中心的现场操作流程，具有富厚的租赁或营销经验；
良好的协调，相同，领导和治理技术。

联系人

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